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Oportunidades de empleo

Horticultor de la zona

Puesto
Horticultor de la zona

Bajo la dirección de
superintendente adjunto de paisaje
 
Horario 
Martes - sábado, 6:30 a.m. - 3:00 p.m.
 
Rango salarial 
$28,00 - $33,00 por hora 
 
Una introducción al Museo Glenstone
Fundado con la misión de integrar a la perfección el arte, la arquitectura y la naturaleza, Glenstone es un museo de arte contemporáneo de clase mundial en Potomac, Maryland. Inaugurado en 2006 y ampliado en 2018, el museo da la bienvenida a los visitantes a una experiencia única de espacios interiores y exteriores envueltos por 300 acres de praderas y bosques mantenidos orgánicamente. La entrada es siempre gratuita.

La cultura de trabajo en Glenstone es dinámica y orientada al equipo. Como organización sin fines de lucro impulsada por una misión, estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo donde los asociados se sientan valorados, respetados y aceptados. Aprovechamos nuestra cultura colaborativa y enriquecedora para ofrecer amplias oportunidades a todos los asociados, ayudándoles a desarrollar nuevas habilidades, sentirse conectados con nuestra misión y participar activamente en el avance de sus trayectorias profesionales.

Descripción general del puesto 
Este asociado se desempeña como "propietario" de un área designada del campus y sus deberes abarcan todos los aspectos del mantenimiento del paisaje, incluidas las plantas anuales, perennes, arbustos, árboles, ajustes de riego, pastos, plantas acuáticas, malezas, mantillo, paisajes duros, limpieza de basura y reciclaje, etc. Todas las tareas se realizan de acuerdo con las normas ANSI y OSHA de calidad y seguridad. El asociado es responsable de evaluar y mantener de manera constante el paisaje y las áreas de conservación de bosques protegidos adyacentes, y toma la iniciativa para el trabajo de planificación dentro de la zona.  Este puesto también ayuda al equipo de terrenos con otros proyectos según sea necesario.  Todas las tareas utilizan las mejores prácticas y protocolos orgánicos, incluidos Sustainable Sites, OMRI, NOFA y otros.

Responsabilidades principales
  • Gestiona un área designada del campus para todos los aspectos del mantenimiento del paisaje.
  • Las tareas prácticas incluyen plantar, podar, fertilizar, regar, reparar y ajustar el riego, cuidar los árboles, mitigar los ciervos y manejar el sotobosque, como la erradicación de especies exóticas invasoras.
  • Programa e implementa tareas de mantenimiento para garantizar que se mantengan los más altos estándares de detalle.
  • Responsable de un presupuesto anual de relleno de la planta de 2,000 $ y de ayudar a organizar y completar proyectos de áreas más grandes.
  • Diagnostica problemas relacionados con plagas, enfermedades, nutrición y malezas; planifica y lleva a cabo los tratamientos dentro del sistema de gestión orgánica y la ley de Maryland.
  • Supervisa, una vez a la semana, una fuerza de trabajo estacional de 4-5 personas, dando instrucciones claras y capacitación para realizar tareas con los más altos estándares.
  • Asesora a los asociados, pasantes y estudiantes de RISE de Glenstone en el mantenimiento del paisaje del campus y las iniciativas sostenibles.
  • Iniciar, diseñar y gestionar la instalación de proyectos de área.
  • Utiliza observaciones e investigaciones para redactar informes relacionados con iniciativas sostenibles.
  • Responsable del mantenimiento diario de y alrededor de esculturas de arte al aire libre específicas.
  • Haz sugerencias sobre las herramientas, el equipo y los productos necesarios para mejorar el mantenimiento y los resultados.
  • Realiza informes mensuales de métricas de las áreas respectivas e inicia el trabajo necesario a partir de estos informes.
  • Interactúa con los visitantes, tanto dentro como fuera de la propiedad, para transmitir la misión de Glenstone, lo que incluye guiar caminatas y recorridos guiados por la naturaleza para visitantes.
  • Participa en la apertura de la propiedad para los días de visitas y recorridos especiales.
  • Responsable de ser el punto de contacto para las necesidades de los terrenos durante los días de visita de fin de semana.
  • Gestiona un espacio 5S y sé inspector 5S para departamentos adicionales.
  • Este puesto se considera un asociado esencial para ayudar con el trabajo de nieve y hielo u otras emergencias fuera del horario laboral, según sea necesario.
  • Realiza otras tareas según sea necesario.
 
Calificaciones requeridas
  • Mínimo de cinco años de experiencia profesional comprobable en el cuidado de plantas para un entorno paisajístico sostenible.
  • Título de 2 o 4 años o experiencia equivalente en horticultura, silvicultura, botánica, ecología, fitopatología o campo relacionado.
  • Conocimiento de herramientas, métodos y materiales en un programa de mantenimiento de terrenos totalmente orgánicos.
  • Experiencia en manejo orgánico o integrado de plagas.
  • Capacidad para trabajar a un ritmo rápido sin sacrificar la calidad.
  • Sólida competencia cultural, comunicación interpersonal, planificación, y habilidades organizativas
  • Capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas.
  • Capacidad para levantar físicamente 50 libras.
  • Poseer una licencia de conducir válida. 
  • Experiencia con bases de datos informáticas, Microsoft Office y adquisición de materiales
  • Vacunación contra el COVID-19 y con todas las dosis de refuerzo al día
 
Calificaciones preferidas
  • Aplicación de pesticidas con licencia del Estado de Maryland.
  • Aplicador de fertilización con licencia del Estado de Maryland.
  • Conocimiento de plantas específicas de la región y comunidades nativas.
 
Salario y beneficios
Este es un puesto de tiempo completo. Glenstone ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y proporciona un paquete de beneficios integral que te ayuda a gestionar tu salud, proteger tus ingresos y prepararte para el futuro. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguro de vida, de discapacidad a largo plazo y de accidentes (AD&D), una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA); una cuenta de jubilación 401(k) con una contribución equivalente; un Programa de Asistencia al Empleado (EAP); y reembolso de matrícula.
 
Como empleadores, ofrecemos igualdad de oportunidades. Se considerará a todos los solicitantes calificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.  
 
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